ما هي المستندات المطلوبة لمعاملة إسترجاع قيمة مخالفة تم تحصليها عن طريق الخطأ أو تم دفعها مرتين أو تعود للمالك السابق؟
الذهاب الى الأسئلة المتكررة
يمكنك كتابة رقم اختيارك من قائمة الخدمات التالية:
- مركز الدعم
- تواصل معنا
- الأسئلة المتكررة
- التحدث مع موظف
- الباحثين عن العمل
- تسهيل مهمة باحث
- شهادة لمن يهمه الامر
- طلب التواصل الهاتفي مع النزلاء
- التوقيع الالكتروني لخدمات ترخيص المركبات
- خدمة إستلام اللوحات
- نجيد
- حارس
- نزاهة
- دفع مخالفات المنشآت الحيوية
- إصدار تصريح العمل بعد أوقات الدوام الرسمية
- إصدار تصريح العمل بنظام 24 ساعة
- إصدار تصريح نسخ المفاتيح وفتح الخزن والسيارات
- التسجيل في نظام تتبع المركبات
- إصدار تصريح استخدام مواقف المعاقين
- طلب دعم لضحايا العنف الأسري و المجتمعي
- طلب موافقة ترخيص آليات للشركات
- تحنيط جثمان
- الشكاوي
- المقترحات
- حجز مرافق نادي الضباط
- طلب الانشطة و الفعاليات الشرطية
- طلب زيارة للقيادة العامة لشرطة الشارقة
- طلب محاضرات وبرامج توعوية
- إصدار تصريح الحفلات والفعاليات للمنشآت
- اصدار تصريح هدم مبنى للأفراد والشركات
- الاستعلام عن البلاغات المالية
- التغطية الأمنية للفعاليات
- صونك
- طلب استشارة اجتماعية - نفسية
- طلب موافقة أمنية لتغيير بيانات الرخصة التجارية
- طلبات المستفيدين من المراقبة الالكترونية
- إصدار تصريح إغلاق طريق عام للشركات
- إصدار تصريح اغلاق طريق عام لخيم العزاء والأفراح
- شهادة صبغ وسمكرة
للعودة إلى قائمة الخدمات الرئيسية قم بكتابة 'القائمة' أو '0' في أي وقت
مرحباً! لست متأكداً كيف يمكنني مساعدتك بهذا. يرجى كتابة 'القائمة' أو '0' لرؤية الخيارات
welcome
how_can_help
- مركز الدعم
- تواصل معنا
- الأسئلة المتكررة
- التحدث مع موظف
- الباحثين عن العمل
- تسهيل مهمة باحث
- شهادة لمن يهمه الامر
- طلب التواصل الهاتفي مع النزلاء
- التوقيع الالكتروني لخدمات ترخيص المركبات
- خدمة إستلام اللوحات
- نجيد
- حارس
- نزاهة
- دفع مخالفات المنشآت الحيوية
- إصدار تصريح العمل بعد أوقات الدوام الرسمية
- إصدار تصريح العمل بنظام 24 ساعة
- إصدار تصريح نسخ المفاتيح وفتح الخزن والسيارات
- التسجيل في نظام تتبع المركبات
- إصدار تصريح استخدام مواقف المعاقين
- طلب دعم لضحايا العنف الأسري و المجتمعي
- طلب موافقة ترخيص آليات للشركات
- تحنيط جثمان
- الشكاوي
- المقترحات
- حجز مرافق نادي الضباط
- طلب الانشطة و الفعاليات الشرطية
- طلب زيارة للقيادة العامة لشرطة الشارقة
- طلب محاضرات وبرامج توعوية
- إصدار تصريح الحفلات والفعاليات للمنشآت
- اصدار تصريح هدم مبنى للأفراد والشركات
- الاستعلام عن البلاغات المالية
- التغطية الأمنية للفعاليات
- صونك
- طلب استشارة اجتماعية - نفسية
- طلب موافقة أمنية لتغيير بيانات الرخصة التجارية
- طلبات المستفيدين من المراقبة الالكترونية
- إصدار تصريح إغلاق طريق عام للشركات
- إصدار تصريح اغلاق طريق عام لخيم العزاء والأفراح
- شهادة صبغ وسمكرة
تحرير: د. شيماء المرزوقي
بحضور الشّيخ الدّكتور سالم بن عبد الرّحمن القاسمي، رئيس مكتب سمو الحاكم، حقّقت القيادة العامّة لشرطة الشّارقة إنجازًا جديدًا بفوز خمس من منشآتها بجائزة المباني الصّديقة لكبار السّنّ، خلال ملتقى خدمات كبار السّنّ الخامس عشر، الّذي أقامته دائرة الخدمات الاجتماعيّة بالشّارقة تحت شعار «حياة كريمة وعطاء مستدام».
وجاء هذا الإنجاز تتويجًا لجهود القيادة في تطوير مرافق وخدمات تراعي احتياجات كبار السّنّ، وتعزّز جودة حياتهم، وتدعم مكانة الشّارقة بوصفها مدينة مراعية للسّنّ، انسجامًا مع توجّهات حكومة الشّارقة في تعزيز مكانة كبار السّنّ وتوفير بيئة داعمة لهم، بما يرسّخ اندماجهم في المجتمع ويضمن لهم حياة كريمة.
حضر التّكريم اللّواء إبراهيم مصبح العاجل، مدير عام الإدارة العامّة لمراكز الشّرطة الشّاملة، واللّواء الدّكتور علي أحمد أبوالزود، مدير عام الإدارة العامّة للموارد والخدمات الدّاعمة، واللّواء عمر أحمد أبو الزود، مدير عام الإدارة العامّة للأمن الجنائيّ والمنافذ، والعميد فيصل بن نصار، مدير عام الإدارة العامّة لوقاية وحماية المجتمع.
وشملت المباني الفائزة المبنى الرّئيسيّ للقيادة العامّة لشرطة الشّارقة،ومركز التّحنيط بإدارة الأدلّة والمختبرات الجنائيّة ومبنى إدارة المؤسّسة الإصلاحيّة،ومبنى مركز شرطة الحمريّة الشّامل ومبنى مركز شرطة السّيوح الشّامل.
ويجسّد هذا الفوز حرص شرطة الشّارقة على تهيئة بيئة مؤسّسيّة تراعي احتياجات كبار السّنّ، وتيسّر وصولهم إلى مرافقها والاستفادة من خدماتها، من خلال توفير التّسهيلات الّتي تمنحهم تجربة خدميّة تتّسم بالرّاحة واليسر، وتعزّز استقلاليّتهم ومشاركتهم المجتمعيّة.
ويمثّل الإنجاز حافزًا لمواصلة تطوير المرافق والخدمات في مختلف الوحدات الشّرطيّة، وترسيخ الممارسات المراعية لكبار السّنّ ضمن منظومة العمل المؤسّسيّ، بما يترجم التزام القيادة بتقديم خدمات شاملة تستجيب لاحتياجات جميع فئات المجتمع، وتدعم استدامة رفاههم وسعادتهم.