صورة التحميل

قيم تجربتك بالموقع

وجه حزين وجه حزين
وجه عادي وجه عادي
أيقونة الوجه السعيد أيقونة الوجه السعيد
وجه حزين وجه حزين
وجه عادي وجه عادي
أيقونة الوجه السعيد أيقونة الوجه السعيد
وجه حزين وجه حزين
وجه عادي وجه عادي
أيقونة الوجه السعيد أيقونة الوجه السعيد

أيقونة النقصان أيقونة الزيادة
أيقونة النقصان أيقونة الزيادة
أيقونة النقصان أيقونة الزيادة

مرحبا بكم في متحدث الشرطة

الرمز
key_current_date
الرمز

مرحبا أنا الموظف الافتراضي من شرطة الشارقة لمساعدتك حول خدمات شرطة الشارقة، وسأقوم بالرد عليك أو قم بكتابة كلمة "القائمة" لإستعراض الخيارات

شرطة الشّارقة تُحقّق إنجازًا جديدًا بفوز خمس من منشآتها بجائزة المباني الصّديقة لكبار السّنّ

01 أكتوبر 2026

تحرير: د. شيماء المرزوقي

بحضور الشّيخ الدّكتور سالم بن عبد الرّحمن القاسمي، رئيس مكتب سمو الحاكم، حقّقت القيادة العامّة لشرطة الشّارقة إنجازًا جديدًا بفوز خمس من منشآتها بجائزة المباني الصّديقة لكبار السّنّ، خلال ملتقى خدمات كبار السّنّ الخامس عشر، الّذي أقامته دائرة الخدمات الاجتماعيّة بالشّارقة تحت شعار «حياة كريمة وعطاء مستدام».
وجاء هذا الإنجاز تتويجًا لجهود القيادة في تطوير مرافق وخدمات تراعي احتياجات كبار السّنّ، وتعزّز جودة حياتهم، وتدعم مكانة الشّارقة بوصفها مدينة مراعية للسّنّ، انسجامًا مع توجّهات حكومة الشّارقة في تعزيز مكانة كبار السّنّ وتوفير بيئة داعمة لهم، بما يرسّخ اندماجهم في المجتمع ويضمن لهم حياة كريمة.
حضر التّكريم اللّواء إبراهيم مصبح العاجل، مدير عام الإدارة العامّة لمراكز الشّرطة الشّاملة، واللّواء الدّكتور علي أحمد أبوالزود، مدير عام الإدارة العامّة للموارد والخدمات الدّاعمة، واللّواء عمر أحمد أبو الزود، مدير عام الإدارة العامّة للأمن الجنائيّ والمنافذ، والعميد فيصل بن نصار، مدير عام الإدارة العامّة لوقاية وحماية المجتمع.
وشملت المباني الفائزة المبنى الرّئيسيّ للقيادة العامّة لشرطة الشّارقة،ومركز التّحنيط بإدارة الأدلّة والمختبرات الجنائيّة ومبنى إدارة المؤسّسة الإصلاحيّة،ومبنى مركز شرطة الحمريّة الشّامل ومبنى مركز شرطة السّيوح الشّامل.
ويجسّد هذا الفوز حرص شرطة الشّارقة على تهيئة بيئة مؤسّسيّة تراعي احتياجات كبار السّنّ، وتيسّر وصولهم إلى مرافقها والاستفادة من خدماتها، من خلال توفير التّسهيلات الّتي تمنحهم تجربة خدميّة تتّسم بالرّاحة واليسر، وتعزّز استقلاليّتهم ومشاركتهم المجتمعيّة.
ويمثّل الإنجاز حافزًا لمواصلة تطوير المرافق والخدمات في مختلف الوحدات الشّرطيّة، وترسيخ الممارسات المراعية لكبار السّنّ ضمن منظومة العمل المؤسّسيّ، بما يترجم التزام القيادة بتقديم خدمات شاملة تستجيب لاحتياجات جميع فئات المجتمع، وتدعم استدامة رفاههم وسعادتهم.
 



اخر تحديث 02/10/2026

جميع الحقوق محفوظة © 2026