تحرير: د. شيماء المرزوقي
حقّقت القيادة العامّة لشرطة الشّارقة، ممثّلةً بالإدارة العامّة للوقاية والسّلامة، نتائج نوعيّة في تعزيز منظومة السّلامة والصّحّة المهنيّة واستمراريّة الأعمال بإمارة الشّارقة حتّى نهاية الرّبع الثّالث من عام 2026، تمثّلت في خفض الإصابات المهنيّة بنسبة 21.6% مقارنةً بالفترة ذاتها من عام 2025، وتوسيع نطاق الالتزام بالاشتراطات والمعايير المعتمدة، بما يسهم في حماية الأرواح ورفع مستويات السّلامة في بيئات العمل.
وأظهرت النّتائج تراجع الإصابات المهنيّة بمختلف مستويات شدّتها؛ إذ انخفضت الإصابات البسيطة بنسبة 40.2%، والمتوسّطة بنسبة 13.3%، والبليغة بنسبة 18.3%، في مؤشّر يعكس أثر الجهود الوقائيّة والرّقابيّة والتّوعويّة في الحدّ من مخاطر العمل.
وأكّد اللّواء الدّكتور أحمد سعيد النّاعور، مدير عام الإدارة العامّة للوقاية والسّلامة، أنّ النّتائج المحقّقة تعكس تكامل أعمال الرّقابة الميدانيّة مع التّدريب والتّوعية، مشيرًا إلى أنّ الإدارة تركّز على ترسيخ ثقافة الوقاية لدى المنشآت والعاملين، وتعزيز الالتزام بمعايير السّلامة والصّحّة المهنيّة. وأضاف أنّ برامج الإدارة تستهدف بناء قدرات الجهات على إدارة المخاطر والاستجابة لها بكفاءة، ودعم جاهزيّتها لاستمراريّة الأعمال والخدمات الحيويّة في مختلف الظّروف.
وفي مجال تعزيز الالتزام بنظام الشّارقة للسّلامة والصّحّة المهنيّة، شهدت المنظومة تسجيل 476 جهة جديدة حتّى نهاية الرّبع الثّالث من عام 2026، وبلغ عدد العاملين لديها 26,129 عاملًا، بما يوسّع نطاق تطبيق الاشتراطات الوقائيّة في المنشآت.
كما عزّزت الإدارة حضورها الميدانيّ بتنفيذ 795 زيارة تدقيقيّة وتفتيشيّة للمنشآت في القطاعين الإنشائيّ والصّناعيّ، إلى جانب 1,603 زيارات استباقيّة لدعم تسجيل المنشآت في التّدريب الإلزاميّ.
وفي جانب التّدريب الوقائيّ ونشر ثقافة السّلامة، نفّذت الإدارة 29 ورشة توعويّة بلغ عدد المستفيدين منها 14,401، ونظّمت 5 دورات ضمن مبادرات السّلامة في الجهات الحكوميّة، بمشاركة 49 جهة و105 مستفيدين. كما شملت جهود التّدريب الإلزاميّ 406 منشآت، جرى خلالها تسجيل 5,838 عاملًا للتّدريب في معهد سلامة للتّدريب الوقائيّ.
وفي مجال استمراريّة الأعمال والامتثال للمعيار الوطنيّ لاستمراريّة الأعمال (NCEMA)، نفّذت الإدارة 7 تمارين، وأهّلت ودرّبت 1,473 من أعضاء فرق استمراريّة الأعمال، إلى جانب مشاركة 28 جهة حكوميّة ضمن خطّة تستهدف وصول جميع الجهات إلى الامتثال بنسبة 100% لمتطلّبات المعيار خلال عامي 2026 و2027.
وتواصل الإدارة تطوير منظومة عمل تجمع بين الوقاية والتّفتيش والتّدريب والتّوعية والاستجابة للحوادث واستمراريّة الأعمال، بما يدعم استدامة بيئة عمل آمنة، ويعزّز قدرة المؤسّسات على حماية كوادرها ومواصلة تقديم خدماتها بكفاءة، دعمًا لجودة الحياة في إمارة الشّارقة.